湖师大附属德山学校教师“自分教学”督查方案（试行稿）

湖师大附属德山学校

教师“自分教学”督查方案（试行稿）

为了深入贯彻“ 自分教学” 理念，落实“ 自分教学” 各个实操环节的目标要求，提高教师教学水平，打造学校教学品牌，特制定本方案。

一、督查目的

强力推进“ 自分教学” ，实现人人懂理念，个个会实操，堂堂有实效；实现“ 自分教学” 由“ 形似” 向“ 神似” 转变，全面提高教师教学水平和课堂教学质量。

二、督查对象

全体专任教师。

三、结果运用

1．学部各项检查的结果均要量化成分数，每个月按照得分高低进行排队，按照一定比例将参评教师分为四个等级。学校试行“ 月评定、期奖励” 。参评比例、奖励标准如下表：

2．“ 自分教学” 常规检查得分将作为学期、学年“ 教师星级评定” 的重要依据之一。

四、督查办法

1．督查工作分学部进行，各学部要成立“ 自分教学” 督查工作领导小组，学部校长为组长，学

部行政干部和管理人员为成员，负责本学部的督查工作。

2．督查细则由各学部自行制定，报科研督导部备案。

3．督查方法：

查：指导教学书、会议纪录、听课纪录、各种计划、总结材料等；

看：教学实录、推门听课；

听：召开学生座谈会，听取学生评议；

评：定期组织学生对教师教学情况进行测评；

议：督查工作领导小组在学部校长领导下开会评议。

4．结果上报

各学部向校长室和科研督导部，每月提交《“ 自分教学” 常规检查情况表》，期末提交汇总表。

经校长审批后交由人力资源部门发放奖金。

五、执行日期

本方案自 2019 年上学期起开始执行。

湖师大附属德山学校

2019 年 5 月 22 日